没签订劳动合同，自己离职，离职后说扣除九天工资说是没有提前三天通知他，但是公司并没有明文规定离职前需
没签订劳动合同，自己离职，离职后说扣除九天工资说是没有提前三天通知他，但是公司并没有明文规定离职前需要申请，然后这些扣工资都是离职后公司制定了相关政策，可我并不知道公司没有告知，说不知道是我的问题我没有问他，这钱应该扣吗？
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请仲裁
用户
他不承认当时没有告知我，我没有知情权，他只看现在的制度，这些都是我离职后才有的，我没有啥证据，能行吗？
特邀律师
你在哪里工作多久了
没有更多数据了～
相关咨询
- 没做到三个月不能辞职嘛？ 我没签合同 就是签了入职表 就是不
- 试用期内离职需提前三天通知，公司拒绝解除劳动合同，该如何处理？
- 2018年11月10日进入到这家公司工作，2019年1月16
- 我己按规定提前1个月提交辞职申请，今天去公司办离职手续，公司
- 我在5月份入职一家公司，没有签劳动合同，没有五险一金，工资在
- 公司收取押金。不签订劳务合同。不缴纳保险。规定辞职需提前一个
- 2019年8月2入职，只在一张写着“工作未满30天扣除15天
- 请问辞职通知书给了公司经理后，做满30天后就可以自行离职，离
- 公司不缴纳保险。没有签订劳务合同。并且收取了押金两百。并且规
- 我与公司没有签订劳动合同，我是当天说要离职，领导给我批了，现