法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我7月13号离职,7月15日发六月的工资,但是我同事六月工资全部上涨3千,只给我发了原来未涨前的工资
我7月13号离职,7月15日发六月的工资,但是我同事六月工资全部上涨3千,只给我发了原来未涨前的工资,我能向公司要六月涨的部分工资吗?
提问时间:2021-06-30
律师与用户的交流
特邀律师
这个上涨工资是公司在什么时候做出的,是决定全部上涨
用户
在我离职前做出的,工资全部上涨的。
特邀律师
那你可以主张
特邀律师
不行的话去申请劳动仲裁
特邀律师
人呢
用户
好的,谢谢
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
我在公司工作了六个半月,单位没有缴纳保险,工资也是不按时发放
我上一任厨师长2018年7月底离职后,就向部门经理申请应聘厨
工资是一个月压一个月的,7月份答应涨工资,9月份想离职,但8
7月4号我在一个手机店入职工作没有和我签订劳务合同,工资是2
我是和第三方公司签的劳动派遣合同,是在派出所上班的,1月6号
我在公司工作将近四个月,3月31号刚去的时候是实习经理,28
您好,8月7日入职,11月7日试用期结束还未转正签订劳动合同
我是在6.24号入职的试用期有三个月,在第一个月内我签了试用
本人于2016年入职公司上班,工资一直都是20号发的,由于2
你好,我是今年3月份提交的辞职信,公司说暂时找不到人,让我上
咨询相关专业律师
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7456
人解决问题
电话咨询
在线咨询
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24623
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: