法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在一个私人单位上班月薪5000,入职时口头说过工作时间9点到18点每月两天假期!现在每天都下班时间
我在一个私人单位上班月薪5000,入职时口头说过工作时间9点到18点每月两天假期!现在每天都下班时间都超时又没加班费也没有劳动合同没社保这样的情况劳动仲裁能胜诉吗?没有考勤表该如何取证?
提问时间:2022-03-19
律师与用户的交流
特邀律师
您好,可以申请劳动仲裁,但是必须提供加班时间证明
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
鑫律团队律
浙江杭州
电话咨询
程金霞律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
我所在单位在疫情期间取消了奖金制度,按每人每月实际上班天数补
在公司上了5年班三班四运转即白班夜班休息正休白班9点到21点
本人6.25号开始上班,至今已连续上班19天。(入职时说每月
我想问一下,我们公司安排我们上班,是上二天休息一天的班,一个
我是拿月薪的,厂规定星期一到星期六每天工作10.5小时,星期
现在在一家劳务派遣公司就职,被外派到一家酒店工作5年,实行计
在上海西餐厅工作一年半,前几个月让我升了领班加了工资,让我每
寒假工签了工作一个月的合同申请辞职还要扣工资厂里扣250元中
我在一家饭店做临时工 当时说好干到2月20 一天60 现在干
我在一家私人厂工作(规模不到十人),时间是7月17到8月18
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: