公司是互联网软件公司，实行弹性工作制，实际要求10点前到，工作时长需满9小时，我们是会计部门，加班严
公司是互联网软件公司，实行弹性工作制，实际要求10点前到，工作时长需满9小时，我们是会计部门，加班严重但没有加班费，能否申请劳动仲裁，索要加班费
提问时间：2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
可以
用户
我在网上查的说是实行不定时工作制的是可以不支付加班费的
特邀律师
9个小时了，可以主张
没有更多数据了～
相关咨询
- 律师。22天制工作合法吗？我查了我的考勤系统。实际工作上班天
- 公司规定每月工作时长超过190小时的部分，才能算加班工资，，
- 在公司工作10年了，劳动合同写每周工作40小时，实际工作44
- 我是一名快递售后员工，我应聘工作是公司给我安排的工作时间是，
- 现在在一家劳务派遣公司就职，被外派到一家酒店工作5年，实行计
- 公司以工作过失给公司造成重大经济损失为由将我辞退，我对此有争
- 在周六福珠宝工作了9天，其中实习三天，正式班6天，加班外出发
- 您好律师，我的合同基本工资是1500，工作时间是周一到周五每
- 公司制度工作时间为12个小时，早八晚八，工作时间只给计算11
- 3年劳动合同转岗后被强制休息，工资扣除合理吗？
