法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在公司是领班,公司以不能胜任工作为由,让我降职降薪,目前有新的领班来了,我就没活干了。目前在公司工作
在公司是领班,公司以不能胜任工作为由,让我降职降薪,目前有新的领班来了,我就没活干了。目前在公司工作8个月,有合同。我没有签字,目前就让我让我5天8小时,其它人还是12小时作业。问下1:这种就让我一个人5天8小时的行为,违法吗?2:如果公司以我没活干,安排我上线干活。我是否接受?3:如果不接受,公司对我开除,合不合法?
提问时间:2021-10-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
好的。在问下,现在公司将我的岗位津贴,绩效津贴拿掉,合不合法?目前合同上我还是领班,但是合同里是没有津贴这一项的,过往的工资单能看到这些内容
特邀律师
劳动合同约定岗位了吗?
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
本来在公司是领班,公司让我自动离职,想让我降职降薪,签字,我
孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿?我是17年10月来到公司
你好律师,我在公司工作五年,现在公司无缘无故要降薪降级别,我
我14年6月进公司当业务员,16-20年是销售主管,21年到
我是正式工(有合同),入职8个月。在产线做领班。目前公司以产
我是一个物业前台,劳动合同还有几天就到期了,不提续签劳动合同
我是一个物业前台,劳动合同还有几天就到期了,不提续签劳动合同
在公司工作7年多了 工资慢慢涨上来的 目前7千 领导找谈话说
问题:可以同时在两家公司上班不具体情况:目前有一份工作,签的
你好,我目前在装修公司上班,工作两年多,后面被逼无奈辞职了,
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: