孕妇上班时间遇到不舒服的时候，侧趴了下，被领导发现，给予警告，并全公司通告邮件批评，还扣工资，合理吗
孕妇上班时间遇到不舒服的时候，侧趴了下，被领导发现，给予警告，并全公司通告邮件批评，还扣工资，合理吗？
提问时间：2021-09-09
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
特邀律师
公司不能无故扣除员工工资
用户
人事说我违纪，罚款，从工资中扣除，我这算违纪吗？可以走劳动仲裁吗？
特邀律师
申请劳动仲裁是你的权利，只是打官司，没有你想象的那么美好，哟
没有更多数据了～
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