法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内),离述职期限结束还差13天,单位就擅

我在单位已工作了二十多年,因停薪留职未到期(还在述职期一个月内),离述职期限结束还差13天,单位就擅自做主以自动离职为由,解除、终止我与单位的劳动合同(按照我国劳动法规定连续工龄满十五年以上者所签的合同为“无固定期限劳动合同”,任何单位或企业不得以任何理由随意解除、终止与劳动者的合同关系),所以单位终止劳动合同是违法的。单位明知是违法的可一直也没有为我安排工作,终止合同十年后只给我续交过2年的社保费,就再也没交过社保费。终止合同期间无数次找单位要求工作,恢复自己与单位的劳动关系,但单位置之不理。我该如何维护我的合法权益?
提问时间:2022-01-22
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
建议到劳动监察大队举报
交流头像
用户
请问是举报单位,还是举报单位领导负责人呢?
交流头像
特邀律师
举报单位
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: