2018.7.23入职，2018.8.24号签订劳动合同，11.1号转正， 15号以公司营业利润没有
2018.7.23入职，2018.8.24号签订劳动合同，11.1号转正， 15号以公司营业利润没有达到预期为由辞退员工，辞退我的理由是工作进步慢，沟通能力不强。这该怎么赔偿？
提问时间：2021-10-14
律师与用户的交流
特邀律师
是提前一个月通知下个月离开，还是即时离职
用户
没说即刻离开，也没说具体离职日期，也没有提赔偿。
特邀律师
如果是即时离职需要向你承担一个月的工资作为赔偿，否则就是半个月的工资作为补偿。
没有更多数据了～
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