工作时间未满半年，现在公司要终止劳动合同，未提前30天告知，刚刚通知的，应该怎么补偿？

提问时间：2021-10-27

律师与用户的交流

特邀律师

这要看是违法终止，还是合法终止。

用户

只差一个星期就满半年了，我没有达不到公司工作要求，也没违法公司规定，是公司把我所在部门整体转让给其他公司，公司要和我解除旧合同，在和接收的新公司签新合同，但新合同的工作时长大大增加，不适合我的个人情况，于是原来公司就要中断劳动合同，也未提前30天告知我，请问按劳动法，应该怎样赔偿？

特邀律师

公司有没有出书面的解除合同或者终止合同的通知？

特邀律师

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