公司提前解除劳动合同，员工不接受补偿（底薪*N，不是应发*N），也不接受调岗，应该怎么处理
公司提前解除劳动合同，员工不接受补偿（底薪*N，不是应发*N），也不接受调岗，应该怎么处理
提问时间：2021-11-14
律师与用户的交流
特邀律师
申请劳动仲裁呀
用户
站在公司方后续应采取什么样的措施避免变成违法解除
特邀律师
这个你得花钱找律师来帮你做规划了
没有更多数据了～
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