总公司子公司员工转岗，能否拒签新合同？后果如何处理？
甲乙方均为总公司全资子公司，现甲方要把丙方（即员工）转到乙公司，乙公司要求与丙方重新签劳动合同。现甲方与丙方有劳动合同还没到期。请问丙方可以拒签吗，拒签有什么不利后果
提问时间：2021-06-07
律师与用户的交流
特邀律师
可以拒绝的。甲方应该支付经济补偿金给丙方。
用户
如果丙方拒绝，到时甲方不安排工作怎么办，又不支付经济补偿怎么办
特邀律师
丙方可以去申请劳动仲裁维权！
用户
如果甲方把丙方转给乙方，答应把丙方工龄，法律义务一起转给乙方，乙方也答应接收，丙方可以拒绝吗
特邀律师
可以。因为子公司从法律而言，是彼此独立的两个法人主体。甲方其实是和丙方结束了劳动关系，应该支付补偿金給丙方。
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