劳动合同规定隐瞒传染病职业病史的后果自负签订协议前有类似情况发生请问在上班期间可以去医院治疗吗？在百

劳动合同规定隐瞒传染病职业病史的后果自负签订协议前有类似情况发生请问在上班期间可以去医院治疗吗？在百分之百保证卫生的情况下

提问时间：2022-11-04

律师与用户的交流

特邀律师

可以的

特邀律师

这个毫无问题

用户

违法违规会被开除吗

用户

一般在不具备传染的情况下公司会如何处理

特邀律师

违法违规当然有可能被开除，但是看病不是违法违规

特邀律师

公司不应该处理的

用户

就是在保证卫生且百分之百去注意整洁个人卫生，在不传染的情况下去治疗这种疾病请问会被开除吗？

特邀律师

不应该被开除。如果被开除，公司就是违法了

用户

那该怎么处理啊，睾丸萎缩证，泌尿，感染类的也可能造成了生殖橄榄不确定请问这三种分别会被怎么处理

特邀律师

自己的处理方法，当然就是治病。而用人单位，没有处理的权利

特邀律师

这三种病，好像都不传染啊

用户

当医生询问如何患病请问该如何回答

特邀律师

一定要实话实说。这样才能及时只好你的病

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