我在这家公司工作四年2014年1月1日签订劳动合同，2017年一月份生孩子，可是公司2017年的社会
我在这家公司工作四年2014年1月1日签订劳动合同，2017年一月份生孩子，可是公司2017年的社会保险都没有缴纳，导致现在生育险报不了也领不到生育津贴，现在2018年2月了，我想辞职可以主张哪些赔偿？
提问时间：2021-08-12
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求经济补偿金
用户
可以说具体点吗
特邀律师
经济补偿金就是工作一年补一个月工资，另外 可以要求补交相关的社保，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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