毕业生就业补充协议是的工作地点，首次签订叁年劳动合同，违约金五千元是否合法
毕业生就业补充协议是的工作地点，首次签订叁年劳动合同，违约金五千元是否合法
提问时间：2022-03-19
律师与用户的交流
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
您帮我看看这个协议对我们毕业生有什么风险吗?
用户
我2022年6月份毕业，签订日期我填的是2021年10月25日?还有这里的项目地区流动性大，首次签订叁年劳动合同，违约金五千这些，如果我未满三年就辞职会怎么样?
特邀律师
您好
用户
你看看我发的协议图片，我2022年6月份毕业，签订日期我填的是2021年10月25日?还有这里的项目地区流动性大，首次签订叁年劳动合同，违约金五千这些，如果我未满三年就辞职会怎么样?
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