员工未通知单位领导和管事人，就不干了。由于对方处于三天观察期未签订任何合同或入职，单位是否可以追究对
员工未通知单位领导和管事人，就不干了。由于对方处于三天观察期未签订任何合同或入职，单位是否可以追究对方？
提问时间：2021-09-17
律师与用户的交流
特邀律师
你好！是否签订了劳动合同？观察期是试用期吗？
用户
没有签订劳动合同。不是试用期只是观察
特邀律师
没事。
没有更多数据了～
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