"员工工作失误导致客诉，公司扣除当月休息并加补假，是否合法？"
员工工作失误造成客诉，公司扣除员工当月休息并加上节假日补休。这属于公司制度，请问这种操作正常吗？
提问时间：2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
孩子多大了？
用户
23岁
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。单位这种做法是不合理的。
用户
那公司这种扣休的做法具体违反了哪些条例，还有就是这种行为会给公司造成什么后果呢
特邀律师
已经是违反劳动法了，你这种行为最多是扣除当月工资百分之二十。
用户
扣除节假日休息严重吗？公司造成的经济损失大概在什么范围呢
特邀律师
按照法律规定，是不能剥夺员工休息的权利的，损失是没有标准的，只是员工存在过错。
用户
好的，谢谢
特邀律师
不客气的
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