法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
集体企业改制不按国家标准置行,员工怎么办。
集体企业改制不按国家标准置行,员工怎么办。
提问时间:2021-11-15
律师与用户的交流
特邀律师
可以诉讼维权
用户
改制期限到6月30日,厂子说到期后不在办理解除合同,以后退休真的没人管了吗。
特邀律师
不会的
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
按特殊工种提前退休 本人国
3.原属被好地农村集体经济组织在册农业人员 户口保在被征地农
国企企业已经经过二次改制。现因工程需要,这个企业要进行搬迁。
本人95年志愿兵转业,国家安排工作,在安置过程中,被地方用复
我是国企工作的员工,我发现,我们企业在生产一线工作的员工工资
公司为研发型企业,因业务不好,现强制性要求员工放假,且只发放
我在一家国企工作了两个月,招聘时的文件是这么说的:公司实行岗
我原来是*集团(国企)职业高中教师,2005年企业改制被迫下
小吴在一家企业的试用期已满,因表现良好,企业就让他在一份为期
全民企业改制后职工补偿金问题解析
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: