公司默认的标准行为导致的损失，非员工个人失误导致的损失，公司要求员工按一定比例承担损失是否合理？公司

公司默认的标准行为导致的损失，非员工个人失误导致的损失，公司要求员工按一定比例承担损失是否合理？公司在完全知悉电商平台规定的情况下仍然同意在产品中放置礼品卡，且为标准流程，被电商平台查处后要求产品退仓，期中产生的运输费，退仓手续费等损失，公司要求员工按照一定得比例承担是否合理？

提问时间：2022-01-12

律师与用户的交流

特邀律师

合同约定了出问题需要员工承担责任？

用户

合同中仅对由员工个人原因造成的损失进行规定要求员工承担；但问题中的损失是由公司一直以来的默认流程导致的，且公司一直都清楚知悉其中的风险，也完全了解在产品投放礼品卡换取评论的行为是被电商平台明文禁止的，但投放礼品卡并非员工个人意愿，是公司一直以来默认的流程，并非员工个人原因/失误导致的损失

特邀律师

这种如果合同没有约定，公司的规章制度也没有约定的话，不承担责任。

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