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给用人单位邮寄辞职信后拒收,那这份辞职信还有用吗?

给用人单位邮寄辞职信后拒收,那这份辞职信还有用吗?
提问时间:2021-06-20
律师与用户的交流
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特邀律师
你是邮局的e***吗,还是快递?
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特邀律师
辞职信是证明你解除劳动关系的证据,不能说没用
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用户
我还没寄,请问是寄E***速寄还是挂号信好一点,寄的时候有什么要特别注意的吗?还有就是辞职信的内容有什么需要注意的吗?
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特邀律师
e***好一点。辞职信内容要写明辞职理由且有法律依据,如未缴纳保险等依据劳动合同法第38条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1.未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2.未及时足额支付劳动报酬;3.未依法为劳动者缴纳社会保险;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.用人单位以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同,致使劳动合同无效或部分无效的;6.法律法规规定的其他情形。而解除劳动关系
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用户
写身体不舒适等原因可以吗?如果单位拒收怎么办?辞职信要按手印吗?如果在寄辞职通知书的这一个月内请假会有什么影响呢?
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特邀律师
身体不适原因也可以,(需要按手印)但不能因此而补偿。这样单位拒收后,那只能强制解除劳动关系了。请假要得到批准,否则,单位会以违纪而开除
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用户
辞职信的内容要特别注意写明是具体给谁的吗?如果在私立学校,那一般辞职信是给校长吗?还是同时要给其他人呢?
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特邀律师
是要写明给谁。私立学校,那一般辞职信是给校长(要给法人或者主管人事部门)
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用户
辞职信上的申请日期是写邮寄的那天吗?还是写跟领导提出辞职的那天。邮寄时的邮件封面要特别写明什么内容吗?要写某某单位辞职信和辞职信的内容吗?
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特邀律师
辞职信写跟领导提出辞职的那天。邮寄时写明文件即可,不用写明是辞职信,避免拒收
没有更多数据了~

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