因9:00点上班8:55分到公司，但公司规定8:40要来公司才班前会因班前会迟到到了扣我钱算违

因9:00点上班8:55分到公司，但公司规定8:40要来公司才班前会因班前会迟到到了扣我钱算违法吗

提问时间：2021-07-08

律师与用户的交流

特邀律师

算违法

特邀律师

扣了钱，可仲裁

用户

怎么用法律的知识跟公司沟通呢

特邀律师

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

特邀律师

9点上班，以前开会是加班，没加班工资而已，不用扣钱

用户

公司规定提前20分钟来但劳务合同上并没有表明清楚班前会迟到扣钱的问题。公司一直表明说是公司规定公司

特邀律师

嗯

用户

我在问你问题你回我嗯什么意思

特邀律师

之前提前9点上班，单位要求提前到，是加班。加班如何处理，见之前回复

特邀律师

主要是你们的问题还没出来，但碰上专业律师，提前把问题你们解答后，你们的新问题，答案却在之前回复里。一句话，不但不用扣钱，以前提前到的时间，还可要求加班费。协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

没有更多数据了～

因9:00点上班8:55分到公司，但公司规定8:40要来公司才班前会 因班前会迟到到了 扣我钱 算违