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员工受不了公司奖罚制度自己离职了,却要求公司帮办失业保险,这种情况帮办吗

员工受不了公司奖罚制度自己离职了,却要求公司帮办失业保险,这种情况帮办吗
提问时间:2024-08-14
律师解答:员工如果是自己辞职,不能办理失业保险。具体是否能享受失业保险金,要看退工单上写的离职原因。如果是员工自身原因离职,根据法律规定,不能享受失业保险金。

补充:根据《失业保险条例》第十四条规定,失业人员需满足非因本人意愿中断就业等条件才能领取失业保险金。若公司奖罚制度导致员工被迫辞职,需证明离职是因公司原因,才能申请失业保险。建议员工保留相关证据,如会议记录、领导发的信息等,以便在争议时提供有力支持。
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你好,如果是员工自己辞职,不能办失业保险
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领导开会当所有人面说了这次零销量的人罚200,接受不了的可以打包裹走人,然后他就发信息给领导要离职,这样公司要帮办失业保险吗。
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具体要看,退工单上写的是什么原因离开公司的
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因为根据法律规定,如果是员工自身原因离开,就不能享受失业保险金
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