我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，协议时间为两年。离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿，就要求提前
我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，协议时间为两年。离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿，就要求提前跟我解除竞业禁止协议，并支付我三个月的赔偿金（在确认我已经不在同行业工作后），这种情况我是否可以申请劳动仲裁，要求公司继续支付剩下19个月的补偿金？
提问时间：2021-09-01
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特邀律师
方便把竞业禁止协议发给我看看
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特邀律师
公司有没有给你发解除通知书
特邀律师
按照法律规定及你们协议，公司解除的，可以再支付3个月经济补偿金后不用支付其他未履行月份的
特邀律师
公司做法是合法的
没有更多数据了～
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