律师与用户的交流
特邀律师
要看是否为次要责任
特邀律师
如果车主全责
特邀律师
劳动者是工伤
用户
什么事什么是次要责任
特邀律师
你说的车主全责
特邀律师
是报交警后，出了事故责任认定书了吗
用户
是的
特邀律师
这种情况没法了
特邀律师
可以双向赔偿
特邀律师
劳动者可以要求肇事第三方赔偿
特邀律师
也可以走工伤待遇赔偿
用户
我是公司方 我没太明白 次要责任是什么 我需要赔偿的部分都哪些 麻烦律师您说的直白一些 专业术语不太懂 谢谢您
特邀律师
你好，事故认定书认定了第三方全责，知道不
用户
就是我需要承担哪些费用
特邀律师
那么员工就是无责，符合工伤认定规定，就是工伤，知道不
特邀律师
所以，可以要求工伤待遇赔偿
特邀律师
首先，你们给员工购买社保没有
特邀律师
有社保就赔不了什么多少，如果没有，就麻烦了
用户
没有 有意外险
特邀律师
没有社保，那所有社保赔偿方面的都由单位支付了。因为为员工购买社保是单位的强制义务
特邀律师
需要赔偿有，医疗费，住院伙食补助费，营养费，
特邀律师
我给你例下
特邀律师
)治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费。康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金
特邀律师
给你说的是所有赔偿项目，具体还要看员工受伤程度，是否有残疾确定
用户
谢谢
特邀律师
不用谢！
特邀律师
如果有社保，单位其实赔不了什么
特邀律师
这种事情确实比较麻烦，你确定好员工伤势后，可以给你计算出要赔多少
特邀律师
可以直接点我头像加我详细给你计算
没有更多数据了～
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