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特邀律师
有
用户
你好，律师，公司上个月17号告知我公司裁员，让我自行走离职流程，期间对于劳动补偿金问题负责人和人事一直互相踢皮球，不正面回复这个问题，人事说公司没有裁员，负责人之前说的裁员有录音，现在又说这个人员优化，并且口头保证最多补偿一个月的底薪，我在这个公司干了两年多，劳动合同不在我手上，向这种情况我如果劳动仲裁的话胜算大吗
特邀律师
至少不能完全胜算，因为没有合同，你的相关劳动权益没有明确的法律依据
没有更多数据了～
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