员工甲是无固定期限的劳动者，但退休时不能享受退休金，怎么办？

发布日期：2019-06-05 作者：邓普云律师

员工退休时无法享受退休金，主要原因是养老保险未缴足15年导致的，有一下解决办法：
（1）与用人单位形成劳务关系，由用人单位缴纳养老保险直至达到15年
由于用人单位未为劳动者养老保险未缴费满15年，因此劳动者可以要求返聘，继续在用人单位工作，但由于其已经达到退休年龄，二者只能形成劳务关系。当养老保险缴费满15年，劳动者可以离开用人单位，享受退休金。
（2）劳动者自己缴费至满15年
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
当用人单位不能继续为劳动者缴费时，劳动者可以自己缴费，至满15年后，方可享受养老保险。
（3）劳动者选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
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