高校大学生的就业现状与影响因素分析

摘 要：　随着经济发展，高等教育需求日渐增强，各高校不断扩大招生范围，使得高校大学生日益“大众化”，就业压力激增。本文主要研究了目前高校大学生就业的影响因素，并提出相应对策建议。

　　关键词：　大学生; 就业; 影响因素; 对策;

　　随着经济发展，高等教育需求日渐增强，各高校不断扩大招生范围，使得高校大学生日益“大众化”，大学生就业压力激增。党的十九大报告指出，就业是最大的民生。因此，解决大学生的就业问题对于维护社会安定以及经济发展十分重要。

　　一、高校大学生的就业现状

　　(一)加入WTO人才竞争激烈

　　我国加入WTO后，经济发展加速，尽管提供更多的就业岗位，但是由于我国目前进入了经济转型时期，产业结构不断调整，因此对人才的需求也发生了变化，对于人才的专业性要求更高，造成我国结构性失业增加，因此，大学生的就业压力日益增大。

　　(二)高校扩招

　　近年来，我国经济发展迅速，一方面，对于高校的经济支持日益加大，另一方面，对高等教育的需求日益增加。因此，高校扩大招生计划的政策应运而生。现阶段，各大高校不断扩招，毕业生快速增加，而相匹配的就业岗位存在滞后，因此，高校大学生的就业率逐年下降。

　　(三)就业结构不平衡

　　由于地区之间经济发展的不平衡，导致不同地区的就业形势差异。经济落后地区的就业形势更为严峻。另外，落后地区的就业观念，更加偏向于稳定的公务员、事业单位、国企等，报考人数多，导致就业难的问题更加突出。再者，相对于理工科毕业生，文科毕业生就业更加艰难。

　　二、高校大学生的就业影响因素

　　(一)自身因素

　　高校大学生就业压力大，自身因素不可忽视。一是大学生自我认知不足。一些大学生自我评价较高，对于就业的期望值也较高，因此求职目标高于自身能力，导致就业困难;二是大学生就业准备不充分。大学生在校期间，还未涉足社会，对于人生目标职场规划都还比较迷茫，因此没有为自己应聘的目标岗位做足准备。

      (二)高校因素

　　高校的教育理念对于大学生的就业的选择具有十分重要的影响力。一方面，高校对大学生的就业教育，包括创业教育，对大学生毕业后的就业选择影响深远;另一方面，教师的就业理念会影响大学生的就业选择。对于涉世未深的大学生，教师的就业理念会被大学生作为重要参考，因此教师是否可以系统全面地对大学生进行就业甚至创业方面的指导就至关重要了;三是历届毕业生就业去向。大学生对于就业岗位的了解，很大一部分来源于已毕业校友的就业情况，并且从众心理也会影响大学生的择业观。

　　(三)家庭因素

　　原生家庭的教育理念对于大学生的世界观、人生观、价值观影响深远，因此大学生的就业选择也必然会受到家庭就业教育以及就业理念的影响。

　　(四)经济因素

　　随着经济的快速发展，就业岗位增加，大学生的就业规模也随之增加。同时，我国目前正处于经济结构转型，产业结构不断调整，导致企业对于人才的需求不断变化，而高校对人才的培养具有滞后性，不能满足企业的需要，造成结构性失业，就业压力增大。

　　三、结语

　　综上所述，现阶段由于经济发展、高校扩招导致大学生就业压力大，并且就业结构不平衡。而经济发展水平、就业市场需求、高校就业教育、家庭就业理念以及大学生自身能力素质等因素，多维度影响了大学生的就业形势。

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