十五年未上班要求赔偿被驳回
发布日期:2020-09-25 文章来源:互联网
劳动者长期没有到用人单位上班,用人单位也未向劳动者支付工资。今年3月劳动者经仲裁后诉至法院,要求用人单位支付经济赔偿金3.6万元。某人民法院一审判决驳回原告诉讼请求。
原告黄某原系被告某学校门卫,与学校存在劳动关系。1998年黄某因工受伤休息后一直未到学校工作,学校未要求黄某回校工作,也未与黄某书面解除劳动关系。1998年下半年,原告到其他单位从事保安工作。2013年10月,黄某向学校递交报告,提出与学校终止劳动关系。同日,被告在该报告上批注1999年后学校没有续聘黄某,双方劳动关系自1999年后事实解除。2013年11月,黄某以学校违法解除劳动关系为由,申请仲裁请求学校支付经济补偿金3.6万元。今年1月20日,劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决,驳回黄某的诉讼请求。黄某不服,遂诉至法院。
法院审理后认为,黄某与学校存在事实劳动关系,但1998年下半年黄某受伤治愈后,学校没有安排黄某从事任何工作,从此时起,黄某就应该知道其权利受到侵害,但黄某直到15年后的2013年11月才向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。而且,在学校没有重新安排黄某工作后,黄某也离开学校,没有为学校提供劳动服务,学校也未向黄某支付工资,黄某与学校之间已经不存在劳动用工关系。
最终,法院以黄某的申请已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于仲裁申请期限一年的规定,驳回黄某的诉讼请求。
相关法律问题
发布咨询
推荐律师
重庆天宸律师事务所律师
重庆江北
重庆江北
牛彩红律师
北京西城区
北京西城区
陈皓元律师
福建厦门
福建厦门
夏之威律师
上海杨浦区
上海杨浦区
王远洋律师
湖北襄阳
湖北襄阳
陈铠楷律师
四川成都
四川成都
谭海波律师
广东东莞
广东东莞
郎海华律师
江西南昌市
江西南昌市
李晓航律师
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 关于XXX公司应否支付陈XX 2020 年 9 月 20 日至 2021 年 8 月 20 日期间未签订劳动合
- 马**诉被告***品牌管理有限公司劳动争议
- 陈*与被告昆明**劳务派遣有限公司、**执法大队劳动争议
- 杨*与被告昆明**劳务派遣有限公司昆明**执法大队劳动争议
- 波***培训学校有限公司与被告唐**劳动争议
- 李*娟诉被申请人云南***有限责任公司申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金、
- 郑*富与被申请人云南亿**有限公司劳动争议
- 刘*与被申请人云南亿**管理有限公司劳动争议
- 徐**、四**能食品饮料有限公司劳动争议
- 如何认定劳动者是否违反保密义务
- 如何认定外卖手与实际派单公司之间是否存在劳动关系
- 如何认定网络主播与传媒公司是否存在劳动关系
- 遭遇无故辞退,劳动者如何自救?
- 单位克扣工伤待遇,职工维权获支持
- 劳动争议纠纷案(劳动者放弃经济补偿后又反悔)