为什么要协商一致解除劳动合同

发布日期：2023-05-20 作者：陈亮律师

为什么要协商一致解除劳动合同

解除劳动合同的原因非常多，那么，为什么尽量要协商一致解除劳动合同呢？
一、   解除劳动合同大致可以分为单方解除和双方协商一致解除
具体说来，当方解除包括用人单位或者劳动者单方解除，双方协商一致就是双方谈好了终止劳动关系。

二、   双方协商一致解除可以淡化矛盾
一方解除一般涉及孰是孰非的问题，有的时候弄不好就要仲裁，双方协商一致解除可以淡化矛盾，什么事情商量好达成协议一般法院还是认可效力的。

三、   双方协商一致不代表没有补偿金
关键看谁提出解除的，实践中一般补偿等问题和其它问题放在一起一揽子解决。

四、   特别单位单方解除需要特别慎重
有的单位为了杀一儆百，特意单方面解除，后期仲裁在所难免，根据日常经验，单位单方面解除败诉概率一般非常大，除非证据非常扎实，劳动者过错非常大，非常明显。

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