发布者:buZ1458 2012-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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旷工开除的索赔
因为公司基本上没有订单,就趁空余时间回老家考驾照,因为要时间较长,去办停薪留职,公司不批,先请一个月的假,也没有同意,只给了10的时间,由于要在驾校练习实践,没有按时回到公司,但在假期结束后有打电话续假,但等回到公司,被以旷工开除,想问一下,我空余向公司索赔吗?
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连续旷工3天公司直接开除我走人
我因上班时候摩托车被交警扣压 跟公司在第一时间告知公司 但因我想找回自己的摩托车旷工2天半 公司直接解除劳动合同开除当天叫我走人
发布者:liulei123 2012-03-08 状态:已过期 回复 (3)
公司拒不支付加班费,不服调岗,没上班,公司以旷工为由开除
本人于2011年5月23日至2011年7月3日间工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10月份,公司安排本人每天工作时间由8小时延长至12小时,每月休息由8天改为4天,被本人拒绝,2012年1月份公司安排本人每周工作6天,每天工作时间为8小时,2012年1月9日,本人按排班正常休息,被通知回单位开会,会后被告知,因为我休息没有通知领导,所以被调动工作岗位,而新岗位涉及防火防盗,而单位的半数消防设备不合格,防火疏散出口...
发布者:xjcndd 2012-03-10 状态:已过期 回复 (3)
公司拒不支付加班费,不服调岗,没上班,公司以旷工为由开除
本人于2011年5月23日至2011年7月3日间工作长达42天没有休息日,且每天超长时间加班,而公司拒不支付加班费,而后期的工作中也以少给双休日等手法变相加班,2011年10月份,公司安排本人每天工作时间由8小时延长至12小时,每月休息由8天改为4天,被本人拒绝,2012年1月份公司安排本人每周工作6天,每天工作时间为8小时,2012年1月9日,本人按排班正常休息,被通知回单位开会,会后被告知,因为我休息没有通知领导,所以被调动工作岗位,而新岗位涉及防火防盗,而单位的半数消防设备不合格,防火疏散出口...
发布者:xjcndd 2012-03-10 状态:已过期 回复 (4)
离职是上缴辞职书好还是旷工让公司开除的好??
离职是上缴辞职书好还是旷工让公司开除的好??
发布者:9527hx 2012-03-12 状态:已过期 回复 (6)
公司天天变象让我们加班'还不给加班费'然后请假不给假'不来算旷工'开除我们
'公司
发布者:leehomwang0517 2012-03-24 状态:已过期 回复 (1)
被公司开除能索赔吗?
我妈妈今年59岁,从1990年开始在一砖厂上班,到2004年时自动辞职,2005年又进该厂工作到2012年2月,由于我爸爸发生车祸.就请假护理,假期满后回公司,公司以请假时间过长为由开除她,1.我们现在可以提出赔偿吗? 2.都能提出哪些赔偿?
发布者:dHf5216 2012-04-07 状态:已过期 回复 (1)
旷工1天把我开除了,扣押我一个月工资,合理不?
我在私人便利店上班7个月,之前签了协议书.有法律效力吗?前几天,我旷工了1天,老板把我解雇了,还扣了我3天工资,并扣押了我1750元.不肯归还.之前在店里工作时,老板就每个月押了我250元.押到现在1750元.现在解雇我了,又不肯还给我?现在我应该怎么办?押工资时没有签任何东西,只是口头上说,老板也有押,那他不承认,我能拿回吗?还有一直没买社保,这样能告他吗?
发布者:a764270386 2012-04-22 状态:已过期 回复 (1)
口头解除先说有补偿后反悔通知上班现我没上班公司以旷工开除有没有效?
公司因本人不签变更公司名称和地址协议董事长解除说有补偿,第二天也对补偿进行了清算,但第三天公司反悔通知继续上班我拒绝上班并于第四天去劳动投诉,有公司开除录音,现没去上班公司以旷工为由开除有没有效?公司口头以不签变更协议为由解除劳动合同是否是违法解除劳动合同?急,谢谢!
发布者:DiU1811 2012-05-09 状态:已过期 回复 (2)
因旷工被开除是否要因旷工扣除工资
我有事旷工一天第2天公司把我开除, 公司说旷工要按正常的3倍扣除工资,说我的工资被扣没了。 怎么办? 能说的详细点吗? 我还要找他们协商的
发布者:z741238569 2012-05-10 状态:已过期 回复 (1)
辞职和旷工开除了区别
我之前交了辞职报告,然后从辞职上交到被批之间,口头和领导请的假,领导也说按事假给我算。但是,再找他们办手续时,他们说我这段时间没上班,需要按旷工解除劳动合同。我想知道这两者有什么区别??
发布者:qq328500678 2012-05-16 状态:已过期 回复 (1)