发布者:ask201612188tx 2016-12-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150301r1c 2015-03-01 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask201505268ry 2015-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201505268ry 2015-05-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201512035tr 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160323pxr 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160726is7 2016-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我因病休期满后,不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位,可是公司没有安排。于是让我离职,应该算是被迫离职的吧?然后让我签了一张离职申请书,内容如下“本人因个人原因,辞去在xxx公司的工作,自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印,本来我没想签,因为根本it不是我自愿要离职的,公司说不签这个别的手续不能办理,我心想如果公司赖账就去劳动局申请仲裁。然后公司还给了我一张赔偿的表,上面也没写具体怎么赔偿,也没有公章,我只填写了基础信息。而且她...
发布者:ask20160729sec 2016-07-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:王辉19 2016-09-29 状态:已过期 回复 (7)
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现在怀孕两个多月由于原工作需要体力现在不能胜任,我如果主动要求调岗的话,被降工资,并且会能有原来的四千多降到两千八九左右,这样合法吗?
发布者:ask20161103q33 2016-11-03 状态:已过期 回复 (1)