发布者:ask20160813hde 2016-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150409li9 2015-04-09 状态:已过期 回复 (5)
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理吗? 如不符合 我可以申请赔偿吗
发布者:ask20150720j4p 2015-07-20 状态:已过期 回复 (2)
你好请问老板没交保险我们可以申请工伤赔偿吗、没有合同只有暂住
你好请问老板没交保险我们可以申请工伤赔偿吗、没有合同只有暂住证该怎样办理
发布者:ask20151210vqq 2016-01-03 状态:已过期 回复 (1)
合同到期了,公司没有续签劳动合同,离职是否可以申请赔偿?
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗?
可以申请多少的补偿?如果公司不同意,我该怎么处理?
另外,我公司总部在深圳,我在北京担任部门经理,如果要找劳动仲裁,我应该找北京的还是深圳的?
发布者:cgh123080 2016-05-09 状态:已过期 回复 (14)
请问工伤赔偿申请劳动仲裁时效是从拿到劳动能力鉴定
请问工伤赔偿申请劳动仲裁时效是从拿到劳动能力鉴定
发布者:ask20160105rd1 2016-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
请问工伤赔偿申请劳动仲裁时效是从拿到劳动能力鉴定
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发布者:ask20160105rd1 2016-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
我父亲做临时工,没签合同受伤了,请问可以申请赔偿吗
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发布者:ask20160925ioq 2016-09-25 状态:已过期 回复 (1)
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗,还能申请几个月的双倍工资赔偿。
发布者:ask20161111mt6 2016-11-11 状态:已过期 回复 (8)
马律师你好,请问左手食指断一节可以申请工伤赔偿吗?我们所在的公司没有给我们买保险
马律师你好,请问左手食指断一节可以申请工伤赔偿吗?我们所在的公司没有给我们买保险。
发布者:ask2016111889o 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
在公司上班6年没有签过劳动合同,现今要求签署为期1年的合同,请问以后如果被开除能要求赔偿吗?
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?
发布者:fiona198961 2016-11-25 状态:已过期 回复 (2)