发布者:ask20161219fzr 2016-12-19 状态:已过期 回复 (3)
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我是做足疗按摩的,每个月有两千的底薪、工资是底薪加提成、75天没有发工资了,一万五左右的工资,入职的时候说好每个月15号发工资,可是拖欠工资,每次找老总谈话什么时候才工资,一次又一次的出尔反俄,,我们11个员工去了监察部门,他们说只能要回底薪,提成是要不回来的,我们该怎么办?
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交通肇事被判赔偿120万,实在拿不出钱,本人也没有财产,每个月工资底薪1200加提成,我想知道强制执行的话会不会从我的工资卡里扣工资。
发布者:ask20150714fii 2015-07-14 状态:已过期 回复 (1)
我是一名足疗师.店里没有保底工资,我们是上一个钟拿百分之四十的提成,规定每个月只能休息三天
我是一名足疗师.店里没有保底工资,我们是上一个钟拿百分之四十的提成,规定每个月只能休息三天。超假一天扣两百,另外还得把这一天的钟都买了,我们一个钟88等于是在扣除两百之后还罚自己买那八个钟,这个合法吗
发布者:ask20160309s4s 2016-03-09 状态:已关闭 回复 (0)
请问,底薪工资2600加提成,保底工资是4000,并没有说试用期
请问,底薪工资2600加提成,保底工资是4000,并没有说试用期,如果老板要炒我,还是我不做工资怎么算,我做了10天
发布者:ask20160729eyu 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一家针织印染厂的业务,我没有底薪的,拿提成。现在老板找借口大半年都没给我发工资
你好,我是一家针织印染厂的业务,我没有底薪的,拿提成。现在老板找借口大半年都没给我发工资,客户的钱我也都收回给老板啦。请问我该怎么办
发布者:ask20160825u1o 2016-08-25 状态:已过期 回复 (1)
你敢,我单位没有和我签定劳动合同,没有底薪只有提成,从去年九月就没有发工资
你敢,我单位没有和我签定劳动合同,没有底薪只有提成,从去年九月就没有发工资,前段时间发工资财务说我由于没有完成公司任务,提成都被扣完了,这应该是违法的吧
发布者:ask20160924ijz 2016-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
我在商场上班四十天没有签订劳务合同老板说了给我底薪加提成等到发工资就只给我按底薪我提出了离职
我在商场上班四十天没有签订劳务合同老板说了给我底薪加提成等到发工资就只给我按底薪我提出了离职,可老板说等她招到人了才能走不然会扣去一千块工资合理吗?
发布者:ask201610033vn 2016-10-03 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想问下,我从一家教育公司辞职了,公司有两个月工资没有发给我(底薪+提成)
您好,我想问下,我从一家教育公司辞职了,公司有两个月工资没有发给我(底薪+提成),然后公司还要我把以前拿的提成退还公司,说是客户不稳定,合理吗?谢谢!
发布者:ask20161117dgn 2016-11-17 状态:已过期 回复 (2)
工资构成是底薪+提成,但是提成部分怎么提成怎么算的,从来没有
工资构成是底薪+提成,但是提成部分怎么提成怎么算的,从来没有给我们有过纸字性的文件(只有领导那里有),每次我们每个月的任务和提成奖励都是让我们去看一下,让我们晓得是怎么回事就行了,不会给我们发这个文件,现在我离职了,发现我的工资没给我算对,我应该怎么办,领导那里都有这些提成奖励的文件,但是我没有,有没有证据去证明这个工资构成。应该怎么办啊,怎么给自己维权
发布者:小小黎 2016-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
工资构成是底薪加提成,每个月有固定的销售目标,但是每次这个工联单只会让我们看看
工资构成是底薪加提成,每个月有固定的销售目标,但是每次这个工联单只会让我们看看,让我们了解这个月的目标和提成方式,从来没有给过我们这个工联单,也没有以文字方式发过给我们。现在辞职了,发现提成并没有按照以前的工联单上面的形式给我,这种情况下,怎么维护自己的权益
发布者:ask20161116p95 2016-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
我是做足疗的,老板起先说每个月15号发工资的,今天15号了,却没有兑现承诺
我是做足疗的,老板起先说每个月15号发工资的,今天15号了,却没有兑现承诺,刚开始集体罢工,后来店长说18号给发工资,有个同事问,那我18号发了工资再上班可以吗,店长说可以,我问他18号上班发工资怎么发的,他说按起先说好的,我有录音,他说我们这几天不上班给工资造成多大影响,不是钱的问题,是声誉问题,我说我十八号发了工资又上班,他说可以,刚开始都同意18号发了工资再上班,可是晚上她们全部去上班了,就我一个没有上,到时候他不给我发工资,或者找借口各种扣工资我...
发布者:ask20161215wta 2016-12-15 状态:已过期 回复 (3)