发布者:ask20161220ymo 2016-12-20 状态:已过期 回复 (9)
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公司搬迁的外省我由于别的原因我不过去。也没有签合同。社保也没有交。请问我可以有什么补偿吗
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你好!合同期满没有续签劳动合同,但仍在公司工作,公司现由于业务发展搬迁到另外城市,我不愿意去,公司的意思按劳动法走,是怎么样处理?
发布者:ask2015071749u 2015-07-17 状态:已过期 回复 (3)
你好,我们公司要搬迁我不想过去而辞职,这三个月我是实习员工还没有正式签合同,入职交了押金
你好,我们公司要搬迁我不想过去而辞职,这三个月我是实习员工还没有正式签合同,入职交了押金。当时应聘他们有讲过要做满一年才可以退押金,问题是公司临时通知我们要搬迁的。这样的情况,我们可以获得赔偿吗?押金能不能退还。
发布者:ask20150825zog 2015-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
公司要搬迁到很远的地方,员工不跟过去,还有公司也没有帮员工买社保
公司要搬迁到很远的地方,员工不跟过去,还有公司也没有帮员工买社保,这种情况的话,公司应该赔员工多少工资?公司的底薪是1808元
发布者:ask20150923lag 2015-09-23 状态:已过期 回复 (2)
公司不把签好的合同给我……原因应该是怕员工起诉公司。因为公司没有帮员工办理社保。还让员工签了一份自行
公司不把签好的合同给我……原因应该是怕员工起诉公司。因为公司没有帮员工办理社保。还让员工签了一份自行缴纳社保的申请!离职的话公司不会同意!并且告诉我没有交接的话公司要起诉我。感觉自己进了流氓公司了! 这样我怎么维护自己的权益呢!
发布者:蓝色星空5486 2015-11-29 状态:已过期 回复 (1)
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据,还有怎么算我的赔偿金啊,我的月平均工资是2000,请帮忙算下?
发布者:ask20160118xkw 2016-01-18 状态:已过期 回复 (1)
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据,还有怎么算我的赔偿金啊,我的月平均工资是2000,请帮忙算下?
发布者:ask20160118xkw 2016-01-18 状态:已过期 回复 (4)
之前在金融公司贷款辆车,后来由于别的原因欠了几个月的车贷没有
之前在金融公司贷款辆车,后来由于别的原因欠了几个月的车贷没有及时还导致他们把车拖走了 现在车子我不想要了 之前给我办理的的那人说如果我不要了给我一张合同书我们就解决关系了 不用交钱了 但是当我拿到合同书的时候上面说让我把之前的月供和滞纳金和拖车费还了 我该怎么办
发布者:纤纤 2016-10-21 状态:已过期 回复 (1)
我在公司做办公室职员,由于公司与当地工程合同到期,要搬迁别的城市
我在公司做办公室职员,由于公司与当地工程合同到期,要搬迁别的城市,一个月前公司通知所有员工另行就业,从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同,六月份时曾签了保险合同,到现在工作快一年了,没有假期,法定节假日也都不是全额假期,周末也只是周六周日个休半天,现在公司让我回家,请问我可以要求公司给予经济补偿吗?补偿底线是多少?可以要求失业保险金吗?
发布者:ask20161217ox4 2016-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司做办公室职员,由于公司与当地工程合同到期,要搬迁别的城市 我在公司做办公室职员
我在公司做办公室职员,由于公司与当地工程合同到期,要搬迁别的城市 我在公司做办公室职员,由于公司与当地工程合同到期,要搬迁别的城市,一个月前公司通知所有员工另行就业,从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同,六月份时曾签了保险合同,到现在工作快一年了,没有假期,法定节假日也都不是全额假期,周末也只是周六周日个休半天,现在公司让我回家,请问我可以要求公司给予经济补偿吗?补偿底线是多少?可以要求失业保险金吗?
发布者:ask20161217ox4 2016-12-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:冰棍 2016-12-17 状态:已关闭 回复 (0)