发布者:ypJ9980 2012-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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我老婆在商场做收银员,公司一直没给签合同,如今怀孕快九个月了,商场只同意休98天产假,产假期间发基本工资,但到期不回去上班的话就得不了这些工资,请问这样合法吗?还有,商场没帮买生育险,生孩子就得自费,这种情况商场要负责任吗?
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发布者:13754778886 2011-12-21 状态:已过期 回复 (1)
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我与公司签订了劳动合同,但公司一直以各种理由(特别是财务忙的理由)推诿缴纳社会保险,现在我生病了,需要报销医疗费用,我该怎么来维护我的权益?
发布者:kdml 2012-01-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:无辜受伤者 2012-03-03 状态:已过期 回复 (2)
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在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳保证金?请您解惑。。。。。。谢谢!
发布者:gyyb2012 2012-03-26 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司干搬运类工作一年多后得了腰椎间盘突出这是不是职业病?我是在老家乡镇医院治的。我是和劳务公司签的合同,我应该找劳务还是公司?治疗费用能报销吗?我的病是不是职业病范围?
发布者:HUANGHEBING 2012-03-29 状态:已过期 回复 (3)
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英语学校签合同三年,给我培训了,工作六个月我后想离职,学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课费,是否合法?应该如何赔偿合理?学校给我交了保险,我不赔偿的话保险该怎么办?
发布者:viviandbobo 2012-03-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:高淑媛 2012-04-30 状态:已过期 回复 (3)
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今年商场调整物业费用从每月每平方2.8元涨到每平米4.5元,商场只下发了一个A4纸张大小的通知,再没有任何的协商会议,请问这样的涨价合理吗?
发布者:235689 2012-05-14 状态:已解决 回复 (1)