发布者:ask201612227lw 2016-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
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公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿?
我进入公司后一直没有转正,到现在工作有8个月左右,但是现在公司要从广州搬迁至汕头,由于地域问题,导致无法继续上班。如果我自己申请离职,是否能要求赔偿?如果是公司要求离职,又是否有赔偿?赔偿大概有多少?
发布者:訫訫相惜 2015-07-07 状态:已过期 回复 (2)
公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿?
到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁,虽还在本市,但距我住处很远,车程至少要两个多小时,导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢,还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢?另外我可以要求多少的补偿?是一个月的补偿还是2个月的赔偿?
发布者:13824333463 2015-09-11 状态:已过期 回复 (2)
公司在苏州园区,要搬迁到其他区,不去的话?能否要求赔偿?谢谢
公司在苏州园区,要搬迁到其他区,不去的话?能否要求赔偿?谢谢了
发布者:ask201512270fz 2015-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
未签订劳动合同,公司租给给另一个老板,原老板是否要对员工进行赔偿
未签订劳动合同,公司租给给另一个老板,原老板是否要对员工进行赔偿。
发布者:ask20160310f2n 2016-03-10 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合同的二次签订是否违法?公司辞退员工按照多少进行赔偿?
各位律师您们好,麻烦律师大人帮我们解决一下困惑!之前我们原单位在15年10月给员工签了一份劳动合同,工资项目填写是按照实际发放薪资填写的,劳动合同已寄往总公司,总公司至今也没有给我们员工一份。现在单位要求我们重新签订一份劳动合同,薪资填写是按照最低标准1770填写的,现在公司面临解散,员工都不愿意签订第二份合同,对合同上薪资填写部分也有疑问。问题1:第二次签动劳动合同是不是合理,员工被解散离职的话,员工应该保留什么依据要求公司作出相应的赔偿,按照以上哪...
发布者:雨儿1601 2016-05-03 状态:已过期 回复 (1)
公司要搬迁,搬迁前要员工签订跟随公司去的承诺书,如果签了承诺书是不是公司就可以不对员工进行搬迁赔偿
公司要搬迁,搬迁前要员工签订跟随公司去的承诺书,如果签了承诺书是不是公司就可以不对员工进行搬迁赔偿。
发布者:ask20160518ov5 2016-05-18 状态:已过期 回复 (1)
公司搬迁 员工是否有赔偿
公司厂房要搬迁了 搬迁距离在30公里左右 现在已经在打包机器了 但是公司还是没有任何的说法也没有相关要搬厂的文件和形式邮件之内的 也没有开会讨论不愿意去的员工怎么处理 这样什么说法都没有就搬走了 不愿意去的员工会有赔偿吗 老厂在昆山市玉山镇 新厂地址是昆山市花桥镇
发布者:WUYU222222 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司搬迁是否赔偿员工
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发布者:ask20160720pfz 2016-07-20 状态:已过期 回复 (6)
我们公司搬迁从浦东新区搬到金山,不去员工是否有赔偿?
我们公司搬迁从浦东新区搬到金山,不去员工是否有赔偿?
发布者:ask2016110655f 2016-11-06 状态:已过期 回复 (5)
今司从苏州工业园区搬迁至湘城区是否云司要对员工进行赔偿
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发布者:ask201612227lw 2016-12-22 状态:已关闭 回复 (0)