发布者:ask201612289ub 2016-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订; 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
发布者:237030228 2015-06-30 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣员工工作十年单位裁员有没有补偿
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发布者:ask20151103rfe 2015-11-03 状态:已过期 回复 (3)
在一个单位工作满十年,是劳务派遣形式,十年之后有何说法吗?可以和用人单位签订无固定期限劳务合同吗?
劳动合同,工作地点不变,更换派遣公司,十年后谁负责。
情况说明
本人在石化工企业消防队工作,据了解从1997年至今,石化工企业和当地武警消防大队签订承包合同或委托管理书,委托武警消防大队管理,为期两年,每两年签订一次。管理内容包括,消防业务 执勤训练灭火 。本人在石化工企业消防队工作从2005年一月至今。消防队管理采用军事化管理,24小时执勤制度每月五天假期,出警无补贴,24小时随时待命随时出动。无加班费。
在2005年至2007年期间与武警消防大队签订用工合同...
发布者:jdw911 2015-12-01 状态:已过期 回复 (6)
请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求
请问劳务派遣工,在用人单位工作年限超过十年以上,是否可以要求签订无固定期限劳动合同?如果用人单位拒绝,是否可以要求补偿?是找劳务公司还是用人单位?
发布者:ask20151129h38 2015-12-02 状态:已过期 回复 (2)
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任? 我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?
发布者:xingxing9076 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
发布者:xingxing9076 2016-11-01 状态:已过期 回复 (1)
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
发布者:xingxing1556 2016-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
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劳务派遣合同里工作地点为各施工现场,我被派遣到的单位可以无条件调动我去全国任何项目部吗,可以降低我的工资标准吗
发布者:简简单单 2016-12-11 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同里工作地点为各施工现场,我被派遣到的单位可以无条
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发布者:简简单单 2016-12-11 状态:已关闭 回复 (0)