发布者:ask20161230dxa 2016-12-30 状态:已过期 回复 (4)
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做保安一天上12个小时,不按劳动法算..只交了一个意外险团体的..而且今年四月份工资都没涨,我改怎么办
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我现在在一个保安公司工作,一天上12小时没有休息,节假日也上班
我现在在一个保安公司工作,一天上12小时没有休息,节假日也上班,我怎么去维护我的权益呢,请个为给我出个主意,如果举报了,有关部门会下来查吗?
发布者:ask201510258d5 2015-10-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是一个物业保安上24小时休24小时,我单位没有保险,没有劳动j局合同
你好,我是一个物业保安上24小时休24小时,我单位没有保险,没有劳动j局合同,之有物业的合同,当时签字也没人让我们看。符合劳动法吗
发布者:ask20160826ipp 2016-08-26 状态:已过期 回复 (3)
我在一家麻辣烫店里上班,一天上十三个小时班,一个月上三十天,上班时没有签订劳动合同
我在一家麻辣烫店里上班,一天上十三个小时班,一个月上三十天,上班时没有签订劳动合同,上班不打卡,不签到,都是老板记上班时间,发工资是发现金,我工资是三千五,每个月上三十天,只给两天的加班费,请问我能要到其它的加班费吗?
发布者:ask20161130a6u 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
本人在广州找工作因中介到了深圳,是一个塑胶厂。这里刚来就压身份证而且一天上班十三个小时
本人在广州找工作因中介到了深圳,是一个塑胶厂。这里刚来就压身份证而且一天上班十三个小时。说是临时工。现在地第三天被无故解雇了。还说工资拿不了,他们说因为来的时候填的一些内容说了未做满一个月没有工资。刚来的时候身上的钱本来就不多之后因为住宿买买用品根本就没有钱了。现在不知道怎么办,希望通过法律得到解决。
发布者:逝流年 2016-12-02 状态:已过期 回复 (2)
本人在阳江一个建筑公司做保安,月薪4000,每天12小时工作制,没有月休
本人在阳江一个建筑公司做保安,月薪4000,每天12小时工作制,没有月休。上次因为家里乔迁回去了几天,公司没有批假,让我自己找人替班,然后我自己花150一天请人替班,请问我要如何维护自己的权益? 还有一个问题,就是建筑公司经常罚款 至少200元 请问通过法律途径能不能把钱拿回来?
发布者:ask201612091hv 2016-12-09 状态:已过期 回复 (0)
本人在阳江一个建筑公司做保安,月薪4000 没有任何假期,12小时工作制! 上个月因为家里有事要
本人在阳江一个建筑公司做保安,月薪4000 没有任何假期,12小时工作制! 上个月因为家里有事要回去,公司不给请假,让我自己找人替班 ,没办法的情况下 自己花了150一天的日薪请人替班5天! 还有一个问题就是,由于前天的一次漏水事件(并非我人为的,是别人打开水龙头忘记关了),公司要罚款我200元! 今天让我签罚款单,我若拒签的话估计会遭到开除!(若自己签字了对以后维权会不会有影响?) 请问公司若是对我开除处理,我能申请哪些赔偿? 入职没有任何合同,就留了一张...
发布者:1481253053 2016-12-09 状态:已过期 回复 (1)
我是计件的,每天工作十一个半小时,违不违反劳动法
我是计件的,每天工作十一个半小时,违不违反劳动法
发布者:ask20161219hxa 2016-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是155元 说的是安上班天数算工资 包括生活费 交通费 因为公司 和工作地点不在同一地点 应聘时说的是包吃住 月休四天 但是一直没有叫我签订劳动合同 但是工作了两个月了一天都没有休息过 请问该物业公司违法了没?
发布者:ask2016122391g 2016-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:ask20161226vdg 2016-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费
你好韩律师,向您咨询一下劳动法方面的事,一个公司没按照国家规定的劳动法给予劳动者加班费,和强制性加班,这种情况劳动者可以单方面递交辞呈和索要赔偿吗?
发布者:x x y 2016-12-26 状态:已过期 回复 (4)