发布者:ask20170102xbp 2017-01-02 状态:已关闭 回复 (0)
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员工在A公司工作3年,然后公司要求其调职到另一子公司,两家公司是同一老板,但是法人代表不一样,原公司要求员工解除劳动合同,重新入职另一家子公司。请问员工的工龄是否能累加?如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷,补偿金如何计算?员工与新子公司签订劳动合同算续签吗,如果劳动合同到期,是否要和他签订无固定期限劳动合同?
谢谢。
发布者:LIUBA 2012-03-31 状态:已过期 回复 (1)
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