发布者:ask20161230851 2017-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家物业做保安每天上班12小时没有加班没有社保没有休息我应该怎么维护自己的合法权益
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我在工厂做保安,每天上班十2小时。中途没有休息,但公司每天只算3小时加班,中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗
发布者:短信用户 2014-10-10 状态:已过期 回复 (4)
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我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了,在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同,厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时,而且周末都没有休息。我们不同意义务加班,厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益!
发布者:wang176056458 2014-12-17 状态:已过期 回复 (8)
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我是做保安的,每天上八小时,但是我们自己调整时间,上24小时休息48小时,,可是我们平时没有加班。没有夜班费,国家规定节假日也没有加倍工资,如果有一天公司炒了我们,我们可以要求补偿么?
发布者:ask20150417stz 2015-04-17 状态:已过期 回复 (2)
我在成都一家物业公司上班,公司要求每天必须上12小时,一周休息一天
我在成都一家物业公司上班,公司要求每天必须上12小时,一周休息一天,上班满一年有3天年休,请病假和事假一天扣3天工资,说这是合法的,请问法律有这个规定吗
发布者:ask20150501h2j 2015-05-01 状态:已过期 回复 (1)
我每天上班l2小时,一年上365天 没有休息加班工资应该怎么
我每天上班l2小时,一年上365天 没有休息加班工资应该怎么算
发布者:ask20150524kyg 2015-05-24 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家物业公司上班,每天上12小时,每个月休息4天,每个月工资为:基本工资1500餐补480岗位100超时加班费900工龄150现在我准备辞职,可以要求补偿吗
发布者:ask20150917gji 2015-09-17 状态:已过期 回复 (3)
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您好,本人在物业中控室工作5年,每天上班10小时,没有休息,没有过节加班费,没有保险,我现在辞职公司会给我补助吗?
发布者:ask20161116ga1 2016-11-19 状态:已过期 回复 (8)
我现在在深圳一家保安公司上班,目前已经上班53天,还没有休息一天每天上班十二小时
我现在在深圳一家保安公司上班,目前已经上班53天,还没有休息一天每天上班十二小时,底薪2030元月 加班十元一小时 由于一直不能休息所以我不想做了,而且没有签订正式劳动合同,入职声明写着未满三个月离职算自离,公司不给工资。我想知道怎样才能尽快离职并且拿到工资。 现在因为这工作事情,导致每晚失眠睡不着觉,恳求好心律师或者有能力的人帮助指导我该怎么做。
发布者:ask20161222uky 2016-12-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:隔阂 2016-12-22 状态:已过期 回复 (4)
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是
物业公司保安 一个月没有休息 每天工作十二个小时 一天工资是155元 说的是安上班天数算工资 包括生活费 交通费 因为公司 和工作地点不在同一地点 应聘时说的是包吃住 月休四天 但是一直没有叫我签订劳动合同 但是工作了两个月了一天都没有休息过 请问该物业公司违法了没?
发布者:ask2016122391g 2016-12-25 状态:已关闭 回复 (0)