发布者:1483502257 2017-01-04 状态:已过期 回复 (2)
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试用期 最后天被劝退 理由都不成立 试用合同 我这里也没有一份 公司是否存在违规?
我在三个月试用期 最后天被劝退 给我的三个理由根本都是强词夺理的~
而试用合同签好之后 2份合同都被公司拿走了 我这里没有一份
我可以要求赔偿吗?
发布者:fujing00 2009-07-02 状态:已过期 回复 (6)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿?
我已经工作9年半,合同签过3次
发布者:阿庆003 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
上个月工资已经到手,年底的奖金也发给我了,试用期4个月,现在满3个月了,想离职重新找工作,经理说直到他找到接替我工作的人,否则不可以走,请问我可以强制走吗?如果公司不开具离职证明会对我有影响吗?如果公司要求我退还奖金我必须退吗?如果我直接离开公司会对我有什么影响吗?
合同内是这么写的:在试用期内乙方提前三日通知甲方,甲方在乙方完成业务和工作交接,以及清理完成所办理的债权债务的情况下,可以解除劳动合同,乙方未按照本条规定执行的,甲方有权暂扣乙方的...
发布者:lisalee 2016-02-16 状态:已解决 回复 (1)
签的是试用期合同,试用期间发现公司在做一些没良知的事情,试用期结束了不想在那里干了,可以直接走人吗
签的是试用期合同,法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗?劳动期限过了,我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗?
发布者:seven小七仔 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
未过试用期合同提前三天就可以辞工,公司要求一个月怎么办
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发布者:ask20160801a01 2016-08-01 状态:已过期 回复 (1)
工作三个月未签合同,今天是试用期最后一天,辞职换工作,公司不放人,怎么办?着急想走了
工作三个月未签合同,今天是试用期最后一天,辞职换工作,公司不放人,怎么办?着急想走了。
发布者:ask20161025fy2 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161025fy2 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么
合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么处理
发布者:ask201612014kl 2016-12-01 状态:已过期 回复 (1)
试用期一个月,未签订试用期合同,未犯过错误,公司劝退,是否违
试用期一个月,未签订试用期合同,未犯过错误,公司劝退,是否违法?
发布者:ask20160714shv 2016-12-24 状态:已过期 回复 (2)