发布者:ask20170107yk9 2017-01-07 状态:已过期 回复 (2)
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在酒店工作二十天、因上班时间每天十二个小时太长、想辞职、没签劳动合同。公司不给工资怎么办
发布者:ask2015032483t 2015-03-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask2015032483t 2015-03-24 状态:已过期 回复 (5)
你好,面试的时候说有3天试用期没有工资的,每天工作12个小时
你好,面试的时候说有3天试用期没有工资的,每天工作12个小时,一个星期休一天,我一连工作10天身子吃不消。就查了劳动法上说一天只要工作8小时,就跟老板说她违法了我要辞职让她给工资和加班费,我这样做合法吗?但她说试用期3天没工资,工作12个小时也是提前告知的,她说她不违法不给加班费和3天的试用期工资合法吗?
发布者:ask20160730z67 2016-08-09 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想问一下,我在一家私人店子上了两个半月的班,每天十二个小时
你好,我想问一下,我在一家私人店子上了两个半月的班,每天十二个小时,没有交社保,没有签劳动合同,我想离职怎么办?
发布者:ask20160903efa 2016-09-03 状态:已过期 回复 (1)
请问一下,学习试用期经理说没有工资试用期五天,试用学习期五天每天12小时一天夜班
请问一下,学习试用期经理说没有工资试用期五天,试用学习期五天每天12小时一天夜班,五天后说我不适合这个工作,我们没有签合同,这样有工资吗?
发布者:ask20161025ds0 2016-10-25 状态:已过期 回复 (1)
请问一下,学习试用期经理说没有工资试用期五天,试用学习期五天每天12小时一天夜班
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发布者:ask20161025ds0 2016-10-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在扬中一家酒店上班,每天工作12小时,每个月休息四天
你好,我在扬中一家酒店上班,每天工作12小时,每个月休息四天,但是九月份我休婚嫁和陪产假25天本有25天就算全勤,我来了之后人事部说我当月要再上五天才能算全勤
发布者:ask201611013cf 2016-11-01 状态:已过期 回复 (1)
你好!我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块,可试用期满了
你好!我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块,可试用期满了,老板说技术不合格,只能给18块,我该如何处理
发布者:ask20161110a1t 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161110a1t 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好 是这样的我在一家酒店工作,每天工作九小时,24号我是上早班(6:30~15:00)
你好 是这样的我在一家酒店工作,每天工作九小时,24号我是上早班(6:30~15:00),但是14:30的时候经理就通知我加班,我不愿意是因为当时的身体情况不合适加班,站着都能睡着,所以我没有加班,然后经理就把我24号的考勤算旷工(旷工一天算三天)这样违法吗?我该怎么办,
发布者:ask20161225x9e 2016-12-25 状态:已关闭 回复 (0)