发布者:喵喵 2017-01-11 状态:已过期 回复 (5)
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离职审批申请书,所在部门领导不给签字,但是人事已经接收电子版,请问30天后,可以自动离职吗?
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我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同,后来没有签正式合同,他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办
发布者:ask201510268ty 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我现在是离职申请报告写了,直接领导和经理都签字了,但是
你好,我现在是离职申请报告写了,直接领导和经理都签字了,但是说公司有新规定必须提前30写离职报告才能走,我是5月18号写的,今天是6月1日,我们家小孩没有人看,领导让我带着小孩去加班,我说我加不了,领导说必须加,最后说我可以拒绝加班,现在我带着小孩上班,我就想早点走,不让小孩受罪,有没有好一点的办法,谢谢
发布者:ask20160601eqw 2016-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保,说是工作半年才给交的,走了之后经理说工作交接没做好,给公司造成经济损失,我最后一个月的工资就没发给我,我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发,按他说的我的工资根本不够,还要自己补上一部分钱,这种情况应该怎么吧?
发布者:ask20161008pi4 2016-10-08 状态:已过期 回复 (8)
23日申请的辞职,部门主任已经签字同意,但是用人单位要我必须上一个月的班
23日申请的辞职,部门主任已经签字同意,但是用人单位要我必须上一个月的班,可是我身体不好,实在不能去上一个月,现在我已经五天没去上班了,算是自动离职吗,用人单位没有给我进行培训,我还需要赔偿他们损失吗?
发布者:ask20161130eri 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
23日申请的辞职,部门主任已经签字同意,但是用人单位要我必须上一个月的班
23日申请的辞职,部门主任已经签字同意,但是用人单位要我必须上一个月的班,可是我身体不好,实在不能去上一个月,现在我已经五天没去上班了,算是自动离职吗,用人单位没有给我进行培训,我还需要赔偿他们损失吗?
发布者:ask20161130eri 2016-11-30 状态:已过期 回复 (2)
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的
发布者:ask20161213jma 2016-12-13 状态:已过期 回复 (1)
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人
已经提前一个递交离职申请,但是用人单位拒绝接收申请,因为最近公司缺人,之前有签订过劳动合同的,我应该怎么办
发布者:ask20161213jma 2016-12-13 状态:已过期 回复 (5)
我妻子怀孕一个月,申请调去其他部门,接收部门已经同意,但是她们经理拒绝签字
我妻子怀孕一个月,申请调去其他部门,接收部门已经同意,但是她们经理拒绝签字,她回复要么离职要么继续干。请问应该怎么解决?现在我媳妇身体不适心里压力也大,她在财务部想去客服轻松点安心养胎
发布者:小贝勒:杨帆 2016-12-29 状态:已过期 回复 (6)
公司总部在三亚,现在在贵州分公司上班!已经提交辞职申请书电子版,且人事已经接收
公司总部在三亚,现在在贵州分公司上班!已经提交辞职申请书电子版,且人事已经接收!但,所在部门主管和领导没有签字,人事说没有领导签字,公司不给走流程,不算书面申请!想问这种情况,30天后可以自动离职吗?
发布者:ask20170111jd5 2017-01-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:喵喵 2017-01-11 状态:已过期 回复 (3)