发布者:ask20170111pn0 2017-01-11 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我2016年一月份生孩子,七月回公司工作,四个月后离职了,生育保险还能报么
我2016年一月份生孩子,七月回公司工作,四个月后离职了,生育保险还能报么
我2016年一月份生孩子,七月回公司工作,四个月后离职了,生育保险还能报么,生育保险总共交了一年半
相关问题
工作四个月公司提出工作不合适(未签合同未交保险),我是否要写离职申请?
3.20入职,6.27人事提出说不合适已经找到人代替我,给我一个月的时间交接。我现在尚未离开公司,人事也不说让我哪天走,按照公司流程,我要填写离职申请单,工作交接之类的表格,请问我是否要填写离职申请?填了之后是否属于我自愿离职?如果是我自己主动辞职,是否就不能得到未签合同未交保险的赔偿了?
发布者:双子凡凡提 2013-07-27 状态:已解决 回复 (1)
在公司工作四个半月,没签合同,没办保险,公司在没通知我的情况下宣布我离职
在公司工作四个半月,没签合同,没办保险,公司在没通知我的情况下宣布我离职。我可以提出索赔吗?
发布者:ask20150826p0i 2015-08-26 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔
在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔。
发布者:ask20150826p0i 2015-08-26 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同
在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔 在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔。
发布者:ask20150826p0i 2015-08-27 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同
在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔 在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔。追问:我拿到手的工资是每月20000元,但是是按照底薪,补助来计算的,我补偿金怎么计算呢?在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔 在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔。
发布者:ask20150826p0i 2015-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同
在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔 在公司工作四个月,公司要我离职,没有理由,没办保险,没签合同,我能提出什么索赔。
发布者:ask20150826p0i 2015-08-27 状态:已过期 回复 (2)
请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了,七月中旬入职,十一月中旬离职
请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了,七月中旬入职,十一月中旬离职,人事那边竟然提出平均工资补偿半个月的标准是按照我之前的七月和十一月不满整月的两个月工资作为基数来平均,是否合理,求解答,或者劳动法里平均工资相关概念的条款在哪里?
发布者:ask20151119jk0 2015-11-19 状态:已过期 回复 (4)
想一月份离职,但是公司让我把1月的保险自己补上包括公司部分的
想一月份离职,但是公司让我把1月的保险自己补上包括公司部分的,1月预计一共5天班,说12月的工资不给了,用来补一月的保险,这个说合理吗?
发布者:ask201612285ic 2016-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
想一月份离职,但是公司让我把1月的保险自己补上包括公司部分的
想一月份离职,但是公司让我把1月的保险自己补上包括公司部分的,1月预计一共5天班,说12月的工资不给了,用来补一月的保险,这个说合理吗?
发布者:`☆、 2016-12-28 状态:已过期 回复 (1)
你好我在我们公司任职三年公司只给我交了四个月保险现在打算离职
你好我在我们公司任职三年公司只给我交了四个月保险现在打算离职可以要求补偿吗
发布者:ask20170110sss 2017-01-10 状态:已过期 回复 (1)