发布者:ask20170111hrs 2017-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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我跟单位因病解除劳动合同关系能得到失业金和经济补偿金吗?
你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说的:他只接管一年只给一年补偿金?
万分谢谢!请回复
发布者:zah168 2009-02-22 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期,单位不续签,能得到经济补偿金吗?
各位律师朋友,我们公司在新劳动合同法颁布前,也就是2007年12月26日跟我签定的劳动合同。合同期限是2008.1.1-2008.12.31。2008年12月31日又续签了一次,合同到2009年12月31日到期。现在公司人事放出话来,说今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位朋友,如果到时公司不给续签,我能得到经济补偿金吗?如果能得到,那应该得到多少?(我是从2004年11月进入现在单位的)谢谢。 我是2004年11月进入现单位工作的。当时单位安排由一家劳务派遣公司给签的合同,直到2007年底才由现单位...
发布者:爱的深沉 2009-10-29 状态:已解决 回复 (11)
劳动合同到期,单位不续签,能得到什么样的经济补偿?
律师朋友,我们公司在新劳动合同法颁布前,也就是2007年12月1日跟我签定的劳动合同。合同期限是2007.12.1-2009.11.30。合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月24日公司说改革减人,今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位,我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到,那应该得到多少?(我是从2006年8月进入现在单位的,之前公司并未与我签劳动合同)谢谢! 算实际工龄有3年零3个月,公司未提前30日通知以书面形式不续签劳动合同,且减人事宜,请问是否有代通知金.
发布者:ranboyan 2009-11-30 状态:已过期 回复 (1)
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
发布者:yl0908 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
到期解除合同还需要提前30天通知用人单位吗还能得到经济补偿吗
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发布者:马灵鼠 2010-07-05 状态:已过期 回复 (2)
用人单位在合同到期时不与劳动者续签,请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗?
我在一所学校工作今年7月底满1年,合同刚好到期。7月12号通知不在续签,工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。
麻烦各位了,谢谢!
发布者:芹灿 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,我不想续签合同,会有经济补偿金吗?
我是07年9月签的3年合同,公司给上的5险1金,到10年9月合同就要到期了,我做的是化妆品销售行业,保底工资是固定的,公司的奖金制度是按照店里的销售任务拿提成(是均提),在09年5月之前平均工资还能拿到3000以上,但是之后的平均工资也就在2300左右了(每月的工资条我都留下来了),虽然保底没变,但是现在挣的越来越少了.我合同10年9月就到期了,我不想再与公司续签合同了,请问这种情况会有经济补偿吗?都需要什么条件? 急需帮助
发布者:xAs9859 2010-08-25 状态:已过期 回复 (6)
合同到期公司不予续签劳动者是否能够得到经济补偿
我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意不与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少
发布者:言语如涵 2010-09-06 状态:已过期 回复 (3)
三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗
三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗 单位没有按合同提前一个月通知续签,提前10天,我可以说他违约吗,合同到这个月底到期,
发布者:1181716129 2014-06-22 状态:已过期 回复 (6)
合同到期。公司不续签。员工辞职。可以得到经济补偿金吗?谢谢
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发布者:ask20151204e82 2015-12-04 状态:已过期 回复 (1)