发布者:多米拉古 2012-05-31 状态:已解决 回复 (2)
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社会保险也有仲裁时效吗?
2009年10月上班2012年02月离职,期间公司未交社会保险,现在可以申请劳动仲裁吗?有时间限制吗?
相关问题
劳动仲裁期间,社会保险在新单位无法正常缴纳的索偿。
我与原公司合同到期终止(用人单位提出不续订),可在办理离职时产生分歧,我要求相应经济补偿金,单位不给并要求我按自愿申请离职办理,否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门提起了仲裁,这期间由于他不办理退工导致我失业期间失业金无法领取,现在新单位要给我上保险,但仲裁还未有结果,我的保险也上不了。这种情况一再托下去,影响我现在保险的缴纳。请赐教:
1、因此造成的损失原单位应当承担相应的责任吗;
2、这种诉求(用人单位不办理退工、档案保险关...
发布者:if... 2009-05-05 状态:已过期 回复 (5)
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬薪附表规定,应该发我2778元,但实际上只发了我954元.我给公司打电话询问情况,公司给我的解释是公司有规定,3月,4月两个月我的销售部门业绩为零,所以工资乘以销售...
发布者:risinijjd 2009-05-18 状态:已过期 回复 (2)
仲裁单位社会保险补交
05年2月工作,直到08年8月才签合同上保险,09年5月因重大违规被开除,09年8月仲裁。请问社保能给补几年。
发布者:ldzc 2009-08-28 状态:已解决 回复 (3)
劳动仲裁-社会保险
我在一家公司上班11个月,一直没有签订劳动合同,公司也一直未给我上基本社会保险,我与10月份主动辞职,能否得到双倍工资补偿与基本保险补偿?解决途径?非常感谢 双倍工资补偿是基本工资还是实发工资呢?谢谢
发布者:liangguowang 2009-10-29 状态:已解决 回复 (1)
在公司工作五年,前两年没上社会保险。
我在公司上班五年了,前两年没上保险。现在合同到期了,由于公司原因,不和我续签合同了。请问前两年没给我上的保险可以申请补偿吗?谢谢
发布者:duyizhe 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
公司没有按劳动法给我购买社会保险
我是1997年进入公司上班,2005年才给我买养老保险,我现在在公司受到不公正的待遇,我准备离职,请问可以要求公司给我把前期未缴纳的保险补齐吗???
发布者:阎王 2010-12-05 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
发布者:小赖赖2010 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
超过仲裁时效的社会保险就不可要到吗
我于01年7月至08年5月在单位工作,解除合同前单位一直未为我缴纳医疗保险,解除合同后单位也未给我经济补偿,请问我现在还可以向单位要求权利吗?
发布者:踢球 2011-01-07 状态:已过期 回复 (1)