发布者:范广发 2012-05-31 状态:已过期 回复 (1)
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公司搬迁,劳动合同没有到期,如何赔偿
我在这个厂已经工作五年多了,每次合同都是两年一签,但今年一月份签订的合同,现厂要搬迁而且搬迁的地址较远,如果我们不去可以得到什么样的赔偿?
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我的劳动合同没有到期公司解除劳动合同该怎么赔偿?
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发布者:gouhua 2009-11-20 状态:已过期 回复 (3)
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头
发布者:请问nin 2010-08-15 状态:已过期 回复 (6)
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同,公司拒绝聘用员工如何赔偿
员工96年进入我司,08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同,现合同将于年底到期,员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止,不再聘用该员工。公司该如何赔偿?是否会被认定为“员工提出签无固定,公司未同意,视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同,需要从96年开始给员工双倍的赔偿金?
发布者:yifanlili 2010-08-18 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期公司不续签,如何赔偿?
我是08年4月17日进公司开始工作的.合同是08年8月25日签下来的,期限是到10年11月30日,公司是10年10月21日口头通知我说合同到期,公司不打算再续签,请问我是否可以要求赔偿金.可以要求多少?标准是如何计算?
望各位老师们尽快解答.感谢
发布者:mimi1216 2010-10-23 状态:已过期 回复 (4)
合同到期,公司搬迁,该如何赔偿
我从2006年与公司签订为期5年的劳动合同,合同至2011年12月31日到期。但是公司并没有说要续签合同,并且公司在2022年初要搬迁,我不愿意去。合同到期后公司应该怎么解决。?
发布者:luowei19881030 2011-10-19 状态:已解决 回复 (4)
我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿
我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿,具体可以要求那些赔偿
发布者:zhu750514 2011-10-26 状态:已过期 回复 (3)
公司搬迁,劳动合同没有到期,如何赔偿?
第一次签的3年期的合同没到期,已经在公司做了2年7个月了,公司要搬迁,搬迁的公司是另外的厂名,请问如果我们不去另外一个厂可以得到什么样的赔偿? 我们每个月工资有3330元,请问我们可以拿到几个月的赔偿?
发布者:tianzizh 2011-11-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同并未到期,公司搬迁,劳动合同法中可有规定,是否给予赔偿?
劳动合同并未到期,公司市内搬迁,劳动合同法中可有规定,是否给予赔偿?可有强制性
发布者:xingsf_2008 2012-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xingsf_2008 2012-05-21 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同并未到期,公司搬迁,劳动合同法中可有规定,是否给予赔偿?
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发布者:xingsf_2008 2012-05-21 状态:已过期 回复 (8)