本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并因春节将至已离开工厂，请问工资被扣部分还能要回吗

我在一个私人工厂上班，没有任何书面合同，现在辞职老板却扣工资不让走，该怎么办

陈律师，你好！我在一个小工厂上班，进去的时候没签合同，说第一个月计时第二个月计件。但给我的好多单价都不合理，有好多一个小时还做不到五块钱，而且每天上班都是十个小时以上，前一个星期还公布了一张下了单价的单价表，我上了两个多月的班，不仅单价出了错，就连产能也出了错，3000多块就想把我打发了，今天找了当地劳动部门，他们也就是敷衍了事

律师，你好！我在一个小工厂上班，进去的时候没签合同，说第一个月计时第二个月计件。但给我的好多单价都不合理，有好多一个小时还做不到五块钱，而且每天上班都是十个小时以上，前一个星期还公布了一张下了单价的单价表，我上了两个多月的班，不仅单价出了错，就连产能也出了错，3000多块就想把我打发了，今天找了当地劳动部门，他们也就是敷衍了事

跟私人老板在一个小工厂干活，拖欠我两个月工资，并且不让回家，没有合同也没有证据，我去劳动局告他，会要到工资吗

我在一个小型的外加工干活，跟她说好了要走，我们没有任何合同协议，她不给我一次性结清工资，要拖到下个月，这样可以吗？

工厂不让辞工。进来时候没签任何合同。还不给工资。每天加班要加到10点半后。不准我请假。不然还说记我旷工

本人在一工厂不干了，人家让提前写离岗申请，但进厂之前没有任何合同与协议，现在怎么办

在一个工厂干活，进去之前没说任何合同与协议，不干了，有的时候不让走，要签离岗申请，并且让找到代替的人之后才能走，怎么办，如果走了，就扣我之前没发的工资

在一个工厂干活，进去之前没说任何合同与协议，不干了，有的时候不让走，要签离岗申请，并且让找到代替的人之后才能走，怎么办，如果走了，就扣我之前没发的工资