发布者:真心真意实话 2017-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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中国华芳集团张家港金田公司一车间主任李红克扣工人工资,工人每个月不过三千块,还有一个月一千多块的工资,工人的血汗钱都去哪了?每个月李红还从有的工人那拿走几百还说什么多发了,这叫什么事?难道财务科每个月都要犯这么低级的错误吗?可怜我们的工人朋友找谁说去哪说啊?整天忍受着李的欺压,每天上十二个小时,更有甚者上十六个小时,不愿意上的就以不发工资来威胁,每个工人都压了两三月工资,可都工人手中的还被克扣王法何在?人性何在?天理何在?人权何在?没有人愿意这样被压榨,更何况在当代文明的新中国
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公司将员工的2倍的加班工资和平时的上班进行调换克扣工资可以通过法律解决吗
员工双休上班了,周一放假了。公司将周六上班的工资和周一对调因此少发了员工七八十的工资以一天计算。是对员工的一种欺诈。欺骗员工对法律的不了解和员工的愚眛。强制员工接受。 是赫天光电股份有限公司的这种无耻行为。
发布者:147852963778 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
中国黄金建筑安装三公司 好像是郑州的吧 克扣我们三千多的工资
中国黄金建筑安装三公司 好像是郑州的吧 克扣我们三千多的工资 还诽谤我们干的不好 其实他是为了省工 没干完就让验工的 我该怎么办
发布者:ask20151106sjd 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)
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我在翁福集团的子公司兰天公司工作,国庆加班五天,到这个月结算发工资,老总说要从加班工资里扣除50/兄弟们敢怒不敢言,请问怎么维护自己的权益
发布者:ask20151119f2d 2015-11-19 状态:已过期 回复 (2)
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`公司活不多,叫我们工人上一天班休息一天,工资沒扣,欠公司的时间等以后活忙了加班的时间还公司,这样做合法吗?
发布者:ask201505243p0 2015-11-22 状态:已过期 回复 (3)
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公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放,利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴
发布者:ask20151215hyo 2015-12-15 状态:已过期 回复 (4)
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费
公司强制员工加班,本身公司是计件算工资,超过工作8小时,公司强迫加班,而且没有加班费。
发布者:ask201601262cb 2016-01-26 状态:已过期 回复 (2)
您好!我想请教一个问题,就是关于公司克扣工人工资的问题:今年过完年
您好!我想请教一个问题,就是关于公司克扣工人工资的问题:今年过完年,公司让初四上班,然后我没去,3天没去上班,然后公司的领导说我旷工,就罚款,一天200,总共罚了我600元。在法定节假日期间公司还让来上班,不来上班还罚款,我感觉这事公司处理的相当地不合理,也不合法。请问一下公司这样做是否违法,违反了法律的哪条哪款,公司应该受到什么处罚?谢谢!
发布者:ask20160504jln 2016-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好,我所在的单位现在已经辞职了,发工资时公司不给加班费还克扣工资,我去劳动仲裁委咨询,说是让我去工商局打印企业信息来投诉,请问我去工商局打印企业信息工商局会给我打印吗?
发布者:ask20160704286 2016-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201610293gv 2016-12-27 状态:已过期 回复 (3)