发布者:ask201701180i1 2017-01-18 状态:已过期 回复 (1)
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你好律师!我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续,但向经理发了信息说辞职,我可以追讨9天的工资吗?经理说要做一个月才可以发放工资,我跟经理说按劳动法规定我有权利追讨9日工资吧,经理说我没有按公司规定办理离职手续请问可以追讨工资吗?
发布者:ask20150520j14 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了
如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了,同时员工之前跟公司签署了一份培训协议,按照协议员工还需要赔偿公司一万元,如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施?
发布者:ask201607220cy 2016-07-22 状态:已过期 回复 (3)
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如果一名员工在合同期内提交辞职报告后未办理离职手续就自动离职了,同时员工之前跟公司签署了一份培训协议,按照协议员工还需要赔偿公司一万元,如果公司要追究这名员工的话一般会采取什么措施?
发布者:ask201607220cy 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
我你好!我是深圳某公司的一名普通员工! 想了解一下辞职的相关
我你好!我是深圳某公司的一名普通员工! 想了解一下辞职的相关问题~请问你有时间吗?
发布者:ask20160805069 2016-08-05 状态:已过期 回复 (2)
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你好,屈律师,我这月5号离职,之前没有正式提出离职申请,因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续,当地公司发了微信告知我如果再不去办理离职手续就把我报到郑州分公司,不知道最坏有什么影响吗
发布者:ask20160815o5x 2016-08-15 状态:已过期 回复 (3)
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郝律师:您好!我是一家餐饮管理公司的员工,今年7月1号正式入职,在8月6号按正常程序办理的离职手续。正常来说7月份的工资是8月15号发放,可是直到今天刚听在职的同事说她们的工资发了,还是和老板在电话中争吵后才发的,可是我们离职的员工老板却说以后再说,我想咨询下这种情况法律上对我们会有所保障吗?如果过几天他依然不发我们这几个离职员工该如何讨要自己的工资?要找哪些相关部门和需要哪些手续?谢谢!
发布者:ask20160823uvg 2016-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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王律师你好,我的建造师证跟公司签订挂靠协议到期三个月后工程才完工并帮我办理转注手续,按协议约定超期的这三个月的社保和挂证费公司要给我,但是现在公司反悔只给五分之一,我想请您帮忙看有什么办法拿回应得的钱?
发布者:ask2016102634q 2016-10-26 状态:已过期 回复 (2)
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马律师你好。我想咨询下如果员工恶意离岗(想让公司解聘) ,未办离职手续,公司当面已通知其本人让赶快办理手续否则公司将解除劳动关系,但是他拒签,像这种情况公司应该怎么办,还有社保能不能办停
发布者:ask20161104ncv 2016-11-04 状态:已过期 回复 (2)
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你好律师,在我提出辞职情况下老板强制不允许我离职(先前有员工当天办理当天离职),在一个月工资只有三千的情况下扣除了我两千工资算违法吗?这种情况能不能正常离职?
发布者:ask201611161u1 2016-11-16 状态:已过期 回复 (2)
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李律师,你好,我是办理好了离职手续,公司不给结清工资,说要等到下个月,可是工资支付暂行规定不是说当天结清工作吗?我该怎么办
发布者:ask201611232vf 2016-11-23 状态:已过期 回复 (2)