发布者:657008496 2012-06-03 状态:已过期 回复 (9)
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我现在离职了但是还有三个月工资没给我 没有签订劳动合同,
我工作了几年 公司一直拖欠工资 所以我现在离职了,但是还有三个月工资没给我 没有签订劳动合同,现在公司关门了 又换地方换名字的 我工资还能拿回来吗?
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公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的,到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好,请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
发布者:duoduoheng 2009-06-29 状态:已解决 回复 (3)
没有签订劳动合同我现在要辞职老板不批并不发工资怎么办?
我是一名刚到深圳不到半年的打工妹.因为朋友的介绍来到这里工作.这里工作要押一个月工资和提成.最后就剩底薪了.老板是私人的.我的工作是网上销售,工资是按提成的.我曾多次向老板提出辞职,但老板说要等找到人才能放我走,难倒他明年找到那我还得等到明年吗?有什么办法或途径能帮我辞职呢? 因为急需要钱.所以向老板提出预支工资可是老板说现在没有?
发布者:summer1988 2009-07-22 状态:已过期 回复 (6)
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
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发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
我已经在一家公司工作了2年,一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后,公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工,由于工作的问题,部门经理要求报假账做小金库,离职前清帐才发现那种假账造成亏空,而小金库由经理拿走了,我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职?是否要承担经济责任?有多少的经济责任?
发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,还用办理离职手续吗?
我在唐山一家网络公司上班,2010年8月2日入职,试用期3个月,11月12日公司给了我合同让我签,我没有签,因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符,而且相差很多,所以不想签;现在我还在公司,我想领完我上月工资再走,公司一般每月25日发工资,这月推迟到了30日,所以一直没走。领完工资之后,我还用办理离职手续吗?公司还扣押了我一个月的工资,我能要回来吗?
发布者:qiudongxin@ 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
在单位上班18个月了,期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职,还有一个月工资没开,每月15
在单位上班18个月了,期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职,还有一个月工资没开,每月15号发工资现在也没发工资打电话说在单位工作期间办的证钱要扣下。请问单位这样做合法吗我该怎么办呀?
发布者:aixinjueluo 2011-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
我与甲方合伙开了一个加工厂,但现在没有签订合同,想退股,还有三个月的工资没有拿到,我该怎么办
2012年2月分我与他人合伙开了一个加工厂,投了5000元,但具体不知他投入多少,买了机器等,同时我还是员工,2月到现在都没有拿过工资,想在想退股,还有拿到工资,但又怕他不承认合股的事,怎么办?
发布者:642271787 2012-04-22 状态:已关闭 回复 (3)
签订试用期合同,转正后到现在还没有签订劳动合同,我是不是随时都可以离职?
在公司工作四个月了,在五月十号试用期合同到期,可是公司到现在也没有和我签订劳动合同,我现在想换工作,我是不是直接走人就可以了?直接走会不会违反劳动法?公司该不该有相应的赔偿呢?
发布者:880918 2012-06-03 状态:已过期 回复 (3)